马克思主义研究网

2014年12月29日下午，中国社会科学院马研院召开中层以上干部会议。中国社会科学院副院长、党组副书记赵胜轩在会上做重要讲话；中国社会科学院党组成员、当代中国研究所所长荆惠民宣布干部任命；中国社会科学院人事教育局局长张冠梓出席会议。中国社会科学院马克思主义研究院院长、党委书记邓纯东主持会议。

中国社会科学院党组成员、当代中国研究所所长荆惠民代表院党组宣布干部任命：胡乐明同志交流到国际合作局任副局长（试用期一年），免去马克思主义原理研究部主任职务；贾朝宁同志任马研院副院长（试用期一年）；金民卿同志任马克思主义中国化研究部主任（副局级，试用期一年，下同）；辛向阳同志任马克思主义发展研究部主任；吕薇洲同志任国际共产主义运动研究部主任；冯颜利同志任国外马克思主义研究部主任；余斌同志任马克思主义原理研究部主任。

中国社会科学院党组副书记、副院长赵胜轩在会上发表重要讲话，指出，社科院党组一直高度重视马研院工作，本次干部选拔任用，是为加强马研院领导班子和干部队伍建设所采取的一项重要举措。他希望马研院全体同志，尤其是新提拔任用的几位同志，要深入思考“如何做才能不辜负院党组的期望”这一问题，并在日后工作中用更出色的成绩来报答党组织和干部群众的信任。他提出了四点意见：

第一，要进一步抓好政治理论学习。坚持正确的政治方向和学术导向，是社科院工作的根本原则。全体同志要加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深入领会其中贯穿的马克思主义立场、观点和方法，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。

第二，要进一步深入开展马克思主义研究。中国特色社会主义伟大实践，为马克思主义研究提供了丰富的素材。马研院作为马克思主义研究领域的国家队，要树立雄心壮志，推出一批有影响力、有现实意义的精品力作。

第三，要进一步加强团结。领导班子团结与否，将直接关系到一个单位的发展。马研院所有领导干部要像爱护自己的眼睛一样爱护马研院的团结，要认真贯彻执行民主集中制，自觉做维护团结的表率和模范。在马研院决不允许拉帮结派，对于搞小圈子，闹不团结的，要严肃处理，决不能让这种不正之风形成气候。

第四，要进一步提高领导能力和水平。马研院的领导干部，要在其位，谋其政，担其责，在做好学问的同时，要学会领导方法，掌握领导艺术，增强领导能力，提高领导水平。既要成为有出息的学问家，又要成为有作为的领导者。

马研院院长、党委书记邓纯东代表马研院党委表态说，马研院全体同志要认识到，这次干部任命充分体现出院党组对马研院领导班子建设、干部队伍建设的高度重视，充分体现出院党组对马研院事业发展和马研院全体同志的关心和厚爱，标志着马研院干部队伍建设翻开了新的一页，为更好地贯彻党组要求，他提出以下四点要求：

第一，认真落实党组要求。要认真学习领会赵胜轩同志代表社科院院党组讲话中提出的各项要求，确保马研院全体同志、整个业务工作都能坚持正确的政治方向、学术方向，坚持把为党和国家中心工作服务作为科研主攻方向，在社科院“三个定位”中发挥更大作用。

第二，继续以思想作风建设为核心加强机构建设。要继续这两年的工作思路与格局，继续认真抓好用马克思主义改造主观世界的工作，不断增强党性锻炼、改进思想作风，为各项工作奠定良好的思想基础、创造良好的单位软环境。

第三，努力抓好业务工作，推出拳头和重点成果。要根据院党组对马研院的职能职责定位，努力抓好各项业务工作，力争推出拳头产品、重点成果，在马克思主义理论创新、中国特色社会主义理论研究、宣传方面作出更大贡献。

第四，领导干部要在马研院党委的坚强领导下发挥好自身作用。领导干部要在马研院党委的坚强领导下以更高的标准要求自己，发挥好领导作用、带头作用。领导班子立下军令状：一定以更宽的胸襟、更高的境界公平公正地对待每一位同志， 努力巩固和发展这两年努力后正在已经初步形成的风清气正、团结和谐、积极向上的良好局面。

会上，六位新任命的干部分别作了简短发言。

会议由邓纯东主持，马研院中层以上干部共计四十余人参加会议。

（马研院人事处）