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　　“哲学社会科学是社会主义文化精神的灵魂，是党的意识形态的重要阵地，是宣传文化战线的重要领域。社会科学要实现繁荣发展，必须走创新之路”，中国社会科学院常务副院长王伟光2012年7月7日在山西太原市举办的“第十七届年会暨理论研讨会”上表示。

　　2011年起，中国社会科学院经过基层调研和顶层设计，开始实施哲学社会科学创新工程，以构建中国特色哲学社会科学创新体系为根本目的，通过体制制度的改革创新来兴利除弊。

　　王伟光说，着力在管理上下功夫，从而最大限度地调动科研人员的积极性和创造性，解放和激活生产力，以全面实现学术观点与思想理论创新，学科体系与科研组织创新，科研手段和方法创新。

　　制度创新主要抓三个关键环节，对此，王伟光表示，首先是人事制度的转变，形成人员“公开竞聘”和“公平推出”机制，建立竞争流动的创新岗位，构建与绩效挂钩的激励机制，建立能进能出、能上能下、竞争淘汰的选人用人机制。

　　其次，分类建立科研评价体系，努力构建有利于多出经得起实践和历史检验的的精品成果的研究机制。

　　最后是科研经费配置机制的改革，构建具有激励和约束双重功能的经费分配体制，赋予研究单位对研究经费支配的主动权，调动科研人员利用经费开展研究的积极性。

　　王伟光说：“当前，中国已进入全面建设小康社会的关键时期和改革开放、加快转变经济发展方式的攻守时期，我们面临国内外环境错综复杂，以社会主义核心价值体系引领社会思潮的任务十分紧迫和繁重”。

　　面对新情况、新问题、新挑战，王伟光希望哲学社会科学工作者有新的更大的作为。

　　（王燕君供稿）

　　

　　网络编辑：阳光