习近平总书记强调，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。山东省滨州市深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，在省委社会工作部的有力指导下，深入开展新兴领域党建“双融双创”行动，通过党的建设体系化、深度融合立体化、保障机制长效化，推动新兴领域党建工作与经济发展深度融合、与社会治理深度融合，聚力开创经济发展新空间、社会治理新格局，为城市建设注入强劲的“新兴动能”。
党的建设体系化：构建“三维联动”党建格局。始终把政治引领放在第一位，围绕“两新”工委整体效能提升，不断优化新兴领域党建管理体制和工作机制，构建形成党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、乡镇（街道、园区）属地管理的新兴领域党建工作格局。
一是高位统筹推动党建工作落实。将新兴领域党建工作作为市委党建工作的重要组成部分，实行“一季度一述职、一季度一点评、一季度一提醒”，作为县（市、区）委书记每季度向市委党的建设工作领导小组述职的必谈内容。同时，将“双融双创”工作列为《基层党建工作提醒函》的重要内容，由市委主要领导签发，形成“书记抓、抓书记”的责任闭环。二是机制创新推动党建工作落细。在“两新”工委运行机制内建立“两单一表”工作机制，围绕“双融双创”重点任务，指导13家市级行业（综合）党委制定《年度实事清单》，实施年度实事114项。30个委员单位制定《重点任务清单》，明确重点任务157项。形成《进度晾晒表》，采取“一月一调度、两月一通报、半年一评估、年底总述职”方式，抓实过程管控。三是基层延伸推动党建工作落地。将社会工作体系延伸至所有镇街，统一由社会事务办公室承担新兴领域党建工作职责。推动全市98个乡镇（街道）、开发区健全完善“两新”组织综合党委工作机制，明确工作职责、压实属地管理责任，确保“双融双创”行动在最基层有人抓、有人管、有人干。
深度融合立体化：打造“三链协同”发展生态。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。滨州市推动党建工作做实做深做细，将新兴领域党的建设融入企业管理、产业发展、行业治理，着力实现党建强、发展强。
一是党建链赋能产业提级。以产业链党建为抓手，实施“链长制+党建指导员”双轮驱动，在新能源、新材料等领域组建11个产业链党委，把战斗堡垒建在“链”上，指导各县（市、区）建立产业社区12个，推动党建工作深度融入产业链，融入服务企业发展。二是服务链赋能治理提效。开展成就企业家梦想行动，形成制度化、系统化助企纾困协同发展方案。2025年以来，为企业新增授信、融资38.6亿元，协助申请奖补资金2.5亿元，已累计高效推动4356个企业家梦想落地实现；盘活用好各类资源，将50家驿站升级为身份证刷卡24小时进入，提供“全天候、不打烊”服务。三是人才链赋能发展提质。依托山东省心安社会工作学院（全国第一家省级社会工作学院），重点抓好新业态企业出资人和管理层人员的思想政治工作。健全党建指导员队伍“选育管用”机制，选派1823名党建指导员，推动非公企业党组织应建尽建。实施“红领人才”培育计划，建立“高校党委+企业党支部+科研院所”联合培养机制，2024年引进科技领军型人才200余名，孵化科技型企业68家。
保障机制长效化：完善“三力支撑”保障体系。滨州市从品牌创建、改革创新、平台建设等方面发力，聚焦多维整合、精准服务，为新兴领域党建工作提供坚强组织保障。
一是品牌创建聚合力。培育“新心融·创未来”新兴领域品牌，启动全市新兴领域优秀党支部工作法创建活动，将新兴领域党建工作和心安城市建设相结合。持续擦亮新业态、新就业群体“向阳花”品牌，加强对新就业群体的权益保障工作。2025年以来，协调解决新就业群体子女入学、医疗保障等问题750余件，开展暖“新”活动14场，惠及新就业群体2200余人。二是改革创新强动力。抓实省级“双融双创”创新区建设，邹平市“打造心安产业社区，构建党建赋能为企服务新生态”，成功入选2025年度省级新兴领域党建“双融双创”创新区。推动市级新兴领域党建“双融双创”创新区全面发展，创新实施“非公企业党建培优”“产业链与产业社区创新引领”等十大行动，各县（市、区）揭榜领题、重点推进，以改革创新驱动新兴领域党建工作高质量发展。三是做优平台添活力。组织开展全省行业协会商会“协商共建品质滨州”系列活动，为全省性行业协会商会和地方政府、企业搭建起务实高效的沟通桥梁和合作平台。50余名全省性行业协会商会代表分赴各县区进行洽谈对接，达成60余个合作意向，涉及产业合作、市场拓展、知识产权服务等40余个产业类别。
（作者系山东省滨州市委社会工作部部长，“两新”工委书记）
来源：《学习时报》2025年6月11日第6版
网络编辑：同心
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